Trajanje zaposlitve: določen čas, od 1.9.2024 do 31. 8. 2025
Vrsta zaposlitve: polni delovni čas 40 ur/ teden
Datum razpisa: 26. 6. 2024
Trajanje razpisa: 27. 6. 2024 – 2. 7. 2024
Prijava mogoča: v treh dneh po objavi razpisa po redni pošti na naslov vrtca, Gledališka 6, 2000 Maribor ali podana vloga z vsemi dokazili osebno v tajništvu vrtca
POGOJI ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA
Predpisana strokovna izobrazba pridobljena po:
izobraževalnem programu gimnazija ali
izobraževalnem programu srednjega strokovnega izobraževanja.
Posebna znanja in zmožnosti:
znanje slovenskega jezika,
osnovna specialnopedagoška znanja.
Drugi pogoji:
- ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
- ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost.
Specifični pogoji dela:
delo v neenakomerno razporejenem delovnem času,
delo na sedežu vrtca, enotah vrtca ali izven vrtca v skladu s potrebami delovnega procesa.
Delovne izkupnje:
- zaželene.
Poskusno delo:
- v skladu s KP VIZ.
DRUGE ZNAČILNOSTI
Omejitve delovnega mesta:
- /
Zahteve s področja zdravstva:
- ni izrazito povečana možnost zdravstvenih okvar. .
Zahteve s področja varstva pri delu:
- ni izrazito povečana možnost poškodb.
Odgovornosti in napori:
- varnost otrok,
- možnost fizičnih naporov in obremenitev.
OPIS DELOVNEGA MESTA
Opravlja dela in naloge, določene s predpisi, letnim delovnim načrtom vrtca, navodili stroke, vzgojitelja, ravnatelja/pomočnika ravnatelja in odgovarja za strokovnost opravljenega dela.
Nudenje fizične pomoči, ki izhaja iz odločbe o usmeritvi oziroma individualiziranega programa, ki ga pripravi strokovna skupina.
Naloge in zadolžitve:
- se seznani s problematiko gibalno oviranega otroka;
- sprejme otroka od staršev in ga ob koncu varstva preda staršem;
- skrbi za varno gibanje gibalno oviranega otroka po prostorih, objektu vrtca;
- pomaga otroku, da lahko prihaja k igri in drugim oblikam vzgojnega dela;
- pomaga pri zadovoljevanju osebnih potreb otroka;
- spremlja otroka na sprehodih in izletih;
- skrbi za zagotavljanje pogojev za varno delo v skladu s predpisi o varstvu pri delu;
- opravlja druga dela in naloge, ki so potrebne v zvezi s spremljanjem gibalno oviranih otrok v vrtcu, ter druge naloge po letnem delovnem načrtu vrtca in po navodilih vodstva vrtca v skladu s predpisi;
- v nujnih primerih opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog;
- ravnatelju daje pobude za prilagoditev pogojev dela gibalno oviranega otroka.
Opravlja druga dela in naloge po navodilih ravnatelja v skladu s predpisi.
V nujnih primerih opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog.